4月3日，中國黃金集團(tuán)有限公司召開2024年合規(guī)管理專題會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，傳達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批示要求，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委深化法治央企建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神和集團(tuán)公司黨委有關(guān)部署，通報(bào)典型案例，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司合規(guī)管理體系建設(shè)。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理殷長(zhǎng)波出席會(huì)議并講話。黨委委員、總會(huì)計(jì)師于學(xué)平，副總經(jīng)理姜良友、王佐滿出席會(huì)議，國務(wù)院國資委黨委第一巡視組有關(guān)同志應(yīng)邀參加會(huì)議。

會(huì)議指出，集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代法治建設(shè)總要求，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理，“依法治理、合規(guī)經(jīng)營”理念顯著增強(qiáng)，法治合規(guī)體系不斷健全完善，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有效支撐保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)企業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要指示批示精神的豐富內(nèi)涵，按照國務(wù)院國資委法治央企建設(shè)會(huì)議精神和集團(tuán)公司黨委工作要求，持續(xù)健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，全面深入排查企業(yè)各領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)一步明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任，不斷深化法治建設(shè)，真正把合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全面推動(dòng)集團(tuán)公司法治合規(guī)工作再上新臺(tái)階。

會(huì)議要求，各部門、各企業(yè)要進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)增強(qiáng)法治意識(shí)底線意識(shí)、切實(shí)履行主體責(zé)任；要著力提升合規(guī)體系有效性，堅(jiān)決守牢依法合規(guī)經(jīng)營的底線紅線。落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”主體責(zé)任，推動(dòng)合規(guī)要求和管控措施嵌入管理流程，堅(jiān)守合規(guī)管理“三道防線”；要加強(qiáng)法律糾紛案件管理，做到“以案促管”“以管創(chuàng)效”。各直管二級(jí)公司要承擔(dān)案件主體責(zé)任，及時(shí)填補(bǔ)管理制度漏洞，持續(xù)開展“壓存控增”工作，通過訴訟、仲裁、調(diào)解等多元化糾紛解決機(jī)制妥善處理案件；要加快推進(jìn)涉外法治建設(shè)，有力支撐保障企業(yè)國際化經(jīng)營，把依法合規(guī)、守法誠信作為國際化經(jīng)營的首要前提；要系統(tǒng)推進(jìn)組織體系建設(shè)，全面加強(qiáng)黃金法治工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持依法治理與合規(guī)管理相互融合、國內(nèi)法治人才與涉外法治人才一體建設(shè)、健全機(jī)構(gòu)與配備人員同步推進(jìn)，著力加強(qiáng)法治人才隊(duì)伍建設(shè)。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開。集團(tuán)公司總助級(jí)干部、總部各部室副總經(jīng)理及以上人員、各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問，總部各部室合規(guī)管理員及法律合規(guī)部全體人員近1000人參加了會(huì)議。